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【人社局】關(guan)于做(zuo)好(hao)新型冠狀病毒(du)感染(ran)的肺(fei)炎疫情防控期間人力資源社會保障有關(guan)工作的通知(zhi)
發布日(ri)期︰2020-05-31 22:25:25信(xin)息來源︰市人力資源社會保障局

各縣市區人力資源社會保障局,市屬各企業、各技工學校,各有關(guan)單位︰

為落實市委、市政府疫情防控工作要求,保障人民(min)群眾生(sheng)命(ming)安全(quan)和(he)身體健康,保障因疫情被隔離人員和(he)農民(min)工等(deng)re)禾宓暮戲fa)權益,維護(hu)勞動關(guan)系(xi)和(he)諧(xie)穩定(ding),支(zhi)持企業正常生(sheng)產(chan)經營,根據(ju)國家人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳有關(guan)文(wen)件(jian),現就tuo)齪hao)疫情防控期間人力資源社會保障有關(guan)工作通知(zhi)如(ru)下(xia)︰

一、強化政治意(yi)識、責任意(yi)識,全(quan)面落實疫情防控責任

全(quan)市人社部門要從政治和(he)全(quan)局高度出發,認真(zhen)學習貫徹習近平(ping)總書記重要講bu)爸匾 甘揪 瘢 qie)實增強“四個意(yi)識”、堅定(ding)“四個自信(xin)”、做(zuo)到“兩個維護(hu)”,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓(zhua),作為“不(bu)忘(wang)初心、牢記使命(ming)”主(zhu)題教育成果的重要檢驗,切(qie)實加強領(ling)導,全(quan)力投入疫情防控工作。為加強對(dui)疫情防控工作的組織(zhi)領(ling)導,市局成立以局主(zhu)要領(ling)導任組長,各分管(guan)領(ling)導任副組長,局屬各單位、機關(guan)各科室(shi)主(zhu)要負責人為成員的領(ling)導小組,統一部署(shu)落實疫情防控工作。全(quan)市人社部門要把思想和(he)行動統一到中央(yang)和(he)省、市要求上來,堅決扛起(qi)責任,狠抓(zhua)防控措施(shi)落實。要牢固(gu)樹立“生(sheng)命(ming)重于泰(tai)山。疫情就是命(ming)令,防控就是責任”意(yi)識,加強與各有關(guan)部門密(mi)切(qie)協(xie)調配合,圍繞疫情防控與處置、輿情應(ying)對(dui)與引導等(deng)方(fang)面,切(qie)實做(zuo)好(hao)應(ying)急(ji)預案,完善處置機制,落實防控措施(shi),把責任落實到單位、落實到人。各縣市區人力資源社會保障局要嚴格落實屬地責任,加強對(dui)受(shou)疫情影(ying)響企業的勞動用工指導和(he)服務,加大勞動關(guan)系(xi)風險預測預警(jing),切(qie)實保障職(zhi)工合法(fa)權益。按照省、市有關(guan)部署(shu)要求,結合xi)鋇匾 櫸攬厥導剩 qie)實做(zuo)好(hao)返鄉(xiang)農民(min)工服務、人力資源市xie)》瘛 ?吮O鍘 投 guan)系(xi)維穩、勞動保障監察執法(fa)等(deng)工作,做(zuo)好(hao)我市從疫區返鄉(xiang)農民(min)工、我市企事業單位赴(fu)疫區人員的監測和(he)服務工作。節後要全(quan)面了解掌(zhang)握(wo)企業開(kai)復(fu)工情況,加強對(dui)用工密(mi)集、人員流動性大的企業的用工監測,及時(shi)掌(zhang)握(wo)疫區來煙務工人員情況,提醒我市務工人員謹(jin)慎前往疫區。發生(sheng)重大突發事件(jian)的,要按照有關(guan)規定(ding)向當地黨委、政府和(he)市局報(bao)告,確保及時(shi)妥(tuo)善處置。

二(er)、全(quan)力做(zuo)好(hao)人力資源社會保障窗口服務工作

疫情防控期間,市縣兩級人社部門要圍繞做(zuo)好(hao)公共就業服務、社保經辦、職(zhi)業培訓和(he)技能鑒定(ding)、人才人事服務、勞動人事爭議(yi)處理和(he)信(xin)訪等(deng)窗口服務,推行不(bu)見面服務,減少(shao)非必須的nan)殖“炖恚 潯副匭梟璞福 蒲?才乓滴癜炖  蹋 bi)免出現人員密(mi)集辦理業務情況。

(一)延期舉辦現場招聘(pin)活(huo)動。各縣市區、市公共就業deng)瞬span style="text-indent: 2em;">服務機構要按照市局1月24日(ri)部署(shu)要求,延期舉辦人力資源市xie) ?瞬攀諧(xie)「骼 殖 釁pin)會,增加網上招聘(pin)服務的規模、頻次(ci),鼓勵引導用人單位和(he)求職(zhi)者(zhe)通過(guo)山東(dong)公共招聘(pin)網、煙台(tai)人才熱(re)線(xian)等(deng)開(kai)展網絡招聘(pin)求職(zhi)。各縣市區人力資源社會保障局應(ying)指導督(du)促各類經營性人力資源服務機構,在疫情防控期間暫(zan)停舉辦各類現場招聘(pin)活(huo)動,一律參(can)加人力資源社會保障部門網絡招聘(pin)會或通過(guo)網絡等(deng)形式依(yi)法(fa)依(yi)規進(jin)行招聘(pin)。

(二(er))做(zuo)好(hao)就業管(guan)理服務工作。疫情防控期間,市縣公共就業服務機構應(ying)延期開(kai)展失業職(zhi)工集中就業指導、集中xin)嘌檔deng)相關(guan)工作。用人單位和(he)勞動者(zhe)在疫情期間,未能及時(shi)到市縣公共就業服務窗口辦理就業登記、失業登記、申領(ling)社會保險補gu)he)崗位補gu) 鞫 嗽鋇蛋噶髯 deng)相關(guan)業務的,規定(ding)的辦理時(shi)限可(ke)根據(ju)當地疫情防控情況順延。積極引導企業通過(guo)QQ 群、微信(xin)群、短(duan)信(xin)通知(zhi)、電話告知(zhi)等(deng)方(fang)式,辦理新增或變更勞動用工備fu)感xin)息,人力資源社會保障部門通過(guo)系(xi)統後台(tai)進(jin)行數據(ju)確認。

(三)做(zuo)好(hao)社會保險參(can)保繳費服務工作。從2 月份起(qi),市縣社保經辦機構將延長繳費期,主(zhu)動引導用人單位網上辦理參(can)保人員增減、基(ji)數申報(bao)、繳費、查(cha)詢、基(ji)礎(chu)信(xin)息修改等(deng)業務,努力提高社保業務網辦率。疫情防控期間,確需到服務窗口現場繳費的,可(ke)適當延期至當月中下(xia)旬辦理;因不(bu)可(ke)抗力等(deng)原因無(wu)法(fa)按時(shi)足額(e)繳費的個人和(he)企業,經申請可(ke)免收因欠(qian)fang)繕緇岊O輾巡chan)生(sheng)的滯納金。要盡快開(kai)通微信(xin)繳費方(fang)式,繳費發票通過(guo)郵(you)寄送達參(can)保單位,為企業提供最大便利。

(四)做(zuo)好(hao)養老(lao)保險服務工作。疫情防控期間,參(can)保職(zhi)工個人可(ke)通過(guo)電話或郵(you)件(jian)形式,申請辦理養老(lao)保險關(guan)系(xi)轉移。職(zhi)工的養老(lao)保險繳費憑證、個人參(can)保繳費證明可(ke)網上打印。已經實現職(zhi)工檔案電子化或檔案集中管(guan)理的nan)厥星 ﹤笆shi)做(zuo)好(hao)到齡職(zhi)工的退休審批及待遇發放(fang)工作;尚未實現職(zhi)工檔案電子化的nan)厥星 ying)按照zhang)笠當bao)送信(xin)息發放(fang)臨(lin)時(shi)退休費,待疫情解除後,再按政策規定(ding)重新核定(ding)退休待遇。疫情防控期間,在全(quan)市各級公共就業和(he)人才服務機構托管(guan)檔案人員,可(ke)電話申請退休,無(wu)需現場申報(bao);因故無(wu)法(fa)按時(shi)申報(bao)退休的個人和(he)單位,經申請後,退休待遇應(ying)按達到法(fa)定(ding)退休年(nian)齡的次(ci)月予以補發。

(五)做(zuo)好(hao)工傷保險服務工作。將原定(ding)于2 月份勞動能力鑒定(ding)查(cha)體組織(zhi)工作延期至3 月份進(jin)行,有特殊需求的人員可(ke)個案fu) 懟R 櫸攬仄詡洌 饔萌說?緩he)個人可(ke)通過(guo)電話咨詢辦理工傷保險待遇領(ling)取和(he)就醫備fu)干笈滴瘢 淮ci)性傷殘補助金領(ling)取直接發至職(zhi)工個人社保卡,舊(jiu)傷復(fu)發經醫療機構確認後可(ke)免審備fu)浮/span>

三、妥(tuo)善處理新型冠狀病毒(du)感染(ran)的肺(fei)炎疫情防控期間勞動關(guan)系(xi)相關(guan)問題

充(chong)分發揮勞動關(guan)系(xi)協(xie)調三方(fang)委員會作用,嚴格執行人力資源社會保障部《關(guan)于積極應(ying)對(dui)新型冠狀病毒(du)感染(ran)肺(fei)炎疫情做(zuo)好(hao)勞動關(guan)系(xi)工作的通知(zhi)》(人社廳發明電﹝2020﹞5 號)、省人力資源和(he)社會保障廳《關(guan)于積極應(ying)對(dui)新型冠狀病毒(du)感染(ran)肺(fei)炎疫情做(zuo)好(hao)勞動關(guan)系(xi)工作的通知(zhi)》(魯(lu)人社函﹝2020﹞5 號),各企事業單位應(ying)針對(dui)適當延長2020 年(nian)春節假期的有關(guan)政策,合理安排工作時(shi)間和(he)休息休假,做(zuo)好(hao)防控疫情工作中的勞動關(guan)系(xi)和(he)有關(guan)人員工資支(zhi)付工作,妥(tuo)善處理好(hao)疫情防控期間勞動關(guan)系(xi)問題。市縣人社部門要加強政策指導和(he)勞動人事爭議(yi)預防調處,積極引導勞動關(guan)系(xi)矛盾(dun)當事人盡量通過(guo)網絡調解、電話調解、在線(xian)視頻調解等(deng)方(fang)式,妥(tuo)善化解糾紛,促進(jin)勞動關(guan)系(xi)和(he)諧(xie)穩定(ding)。

四、認真(zhen)落實參(can)與疫情防控人員相關(guan)待遇政策

嚴格執行人力資源社會保障部、財政部、國家衛(wei)生(sheng)健康委《關(guan)于因履行工作職(zhi)責感染(ran)新型冠狀病毒(du)肺(fei)炎的醫護(hu)及相關(guan)工作人員有關(guan)保障問題的通知(zhi)》(人社部函﹝2020﹞11 號)規定(ding),對(dui)事實清楚、責任明確、單位提供材料齊全(quan)、符合條件(jian)的,在受(shou)理工傷認定(ding)申請後3 日(ri)內完成認定(ding)工作,依(yi)法(fa)落實工傷保險待遇。對(dui)一線(xian)直接接觸和(he)處置疫情的事業單位工作人員,要按照《山東(dong)省傳染(ran)病疫情防治人員臨(lin)時(shi)性工作補助實施(shi)辦法(fa)》(魯(lu)人社發﹝2017﹞47 號)規定(ding)的發放(fang)範(fan)圍、補助標準和(he)計發辦法(fa),發放(fang)臨(lin)時(shi)性工作補助。對(dui)參(can)加臨(lin)時(shi)成立的疫情防控指揮部、工作專班等(deng)以及其他從you)亂 櫸攬氐氖亂檔?還?魅嗽保 ﹞鎏tai)相關(guan)政策規定(ding)後,按上級規定(ding)執行。

五、切(qie)實做(zuo)好(hao)技工學校疫情防控工作

各技工學校假期時(shi)間、開(kai)學安排等(deng)相關(guan)工作,應(ying)按照國務院和(he)教育部門的通知(zhi)要求作出相應(ying)調整。要分類落實防控措施(shi),加強進(jin)出校園(yuan)人員監測,做(zuo)好(hao)外來人員監測登記。及時(shi)通過(guo)電話、微信(xin)等(deng)形式,做(zuo)好(hao)放(fang)假返鄉(xiang)學生(sheng)健康教育,及時(shi)了解掌(zhang)握(wo)師生(sheng)健康狀況,引導學生(sheng)、家長居家或外出時(shi)做(zuo)好(hao)防護(hu)。師生(sheng)返校前,要結合實際做(zuo)好(hao)監測設備、隔離空間預備和(he)春季學期學生(sheng)返校預案等(deng)相關(guan)工作,持續加大校園(yuan)環境衛(wei)生(sheng)整治力度,全(quan)方(fang)位改善技工院校環境衛(wei)生(sheng)條件(jian)。各縣市區人力資源社會保障局、各技工學校要按照當地黨委政府部署(shu),積極配合衛(wei)生(sheng)健康等(deng)部門做(zuo)好(hao)聯防聯控工作,技工院校一旦發生(sheng)疫情,要按照隸屬關(guan)系(xi),第一時(shi)間向人力資源社會保障部門、學校主(zhu)管(guan)主(zhu)辦部門及衛(wei)生(sheng)健康部門報(bao)告。

六、加強行風建設,持續提高人力資源社會保障服務質量

各縣市區人力資源社會保障局、市局各單位要持續加強行風建設,力戒形式主(zhu)義、官(guan)僚主(zhu)義,落實好(hao)疫情防控安全(quan)措施(shi),切(qie)實做(zuo)好(hao)疫情防控期間各項工作。要盡快整理疫情防控期間相關(guan)服務事項辦理指南(nan),及時(shi)通過(guo)部門官(guan)網、微信(xin)公眾號、人社業務信(xin)息系(xi)統單位端發布,明確網辦流程、注意(yi)事項、咨詢電話等(deng)事項。要提高服務質量,做(zuo)好(hao)政策解釋和(he)窗口服務,認真(zhen)接听群眾來電,周到接待群眾來訪。要持續抓(zhua)好(hao)人社部門公共服務場所消殺管(guan)理等(deng)工作,既為辦事企業deng)褐諤 ┬胖矢 xiao)服務,又確保他們的健康安全(quan)。

煙台(tai)市人力資源和(he)社會保障局  

2020 年(nian)1 月28 日(ri)


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